메인 컨텐츠로 가기

뉴욕에서 회사를 설립한 후: 아직 해야 할 일

러닝 센터
현대적인 고층 빌딩, 무성한 녹지, 활기찬 푸른 하늘 아래 분주한 고속도로가 있는 베이징 도시 풍경.
지금 도움말 얻기
우리는 법률 문제를 단순화하고 명확하고 이해하기 쉬운 지원을 제공하는 것을 목표로 합니다.

뉴욕에서 유한책임회사(LLC) 또는 법인을 설립하는 것은 모든 사업에 중요한 이정표입니다. 그러나 법인 설립이나 등록만으로는 장기적인 규정 준수를 보장하거나 개인 자산을 완벽하게 보호하기에 충분하지 않습니다. 뉴욕주는 사업주가 이해하고 준수해야 할 일련의 설립 후 요건을 부과합니다. 아래에서는 설립 후 적용되는 세 가지 주요 의무와 LLC 및 법인 관련 법률, 그리고 준수 방법에 대한 실질적인 지침을 간략하게 설명합니다.

1. 회사 내부 기록 및 거버넌스 문서 유지

적용 가능한 법률 :

  • 법인: 뉴욕 기업법인법 § 624(장부 및 기록)
  • LLC: 뉴욕 유한책임회사법 § 1102(보관해야 할 기록)

뉴욕주는 주식회사와 유한책임회사(LLC) 모두 내부 기록을 유지하도록 규정하고 있습니다. 주식회사의 경우, 주주총회 의사록, 이사회 결의안, 주식원장 및 기타 회사 기록이 포함됩니다. 유한책임회사의 경우, 법률에 따라 모든 구성원 및 관리자 목록, 정관 및 운영 계약서 사본, 그리고 구성원이나 관리자가 채택한 모든 결의안이나 서면 동의서 사본을 보관해야 합니다.

회사를 설립한 후에는 매년 회사 회의록을 작성해 달라는 서류를 받게 될 수 있습니다. 이러한 서류는 종종 제3자 회사에서 발급되며, 유용할 수는 있지만 공식적인 정부 고시는 아닙니다. 하지만 이 서류들이 언급하는 업무, 즉 회사 회의록과 소유권에 대한 정확한 기록을 유지하는 것은 매우 중요하고 실질적인 업무입니다.

우리의 조언 : 단일 구성원 유한책임회사(LLC)나 비상장법인(closely-holding corporation)의 경우에도 소유권, 주요 사업 결정, 그리고 임원 또는 관리자 임명을 결의를 통해 문서화하는 데 시간을 투자해야 합니다. 이는 기업 지배구조를 지원할 뿐만 아니라 개인 자산을 보호하는 유한책임보험을 유지하는 데에도 도움이 됩니다.

2. 노동법 게시 요구 사항 준수

적용 가능한 법률 :

  • 연방법: 29 US Code § 666 및 관련 노동법
  • 뉴욕주법: 뉴욕 노동법 § 201

사업체에 직원이 있는 경우, 모든 직원이 볼 수 있는 곳에 특정 주 및 연방 노동법 고지문을 게시해야 합니다. 이러한 고지문에는 임금 및 근로시간법, 차별 금지법, 산업안전보건청(OSHA) 규정, 그리고 근로자 보상 및 실업 보험 관련 정보가 포함됩니다.

많은 신규 사업체들이 유료로 노동법 포스터를 제공하는 제3자 업체로부터 안내문을 받습니다. 이러한 업체들은 어떤 정부 기관과도 제휴 관계가 없습니다. 실제로, 필요한 포스터는 정부 웹사이트에서 무료로 다운로드할 수 있는 경우가 많습니다.

우리의 조언 : 직원이 한 명이라도 준수해야 합니다. 하지만 이러한 공지는 포스터 제공에 대한 비용을 받는 민간 기업에서 발행하는 경우가 많습니다. 이들은 의무적인 공급업체가 아닙니다. 일반적으로 정부 웹사이트에서 포스터를 무료로 다운로드할 수 있습니다.

3. 출판 요구 사항 (구성 후 120일 이내)

준거법:

  • LLC 전용: 뉴욕 유한책임회사법 § 206
    (참고: 법인의 경우 이와 동일한 요건이 없습니다.)

이제 뉴욕의 가장 혼란스러운 규칙 중 하나인 출판 요건에 대해 이야기해 보겠습니다.

뉴욕 LLC법 제206조에 따르면, 새로 설립된 LLC는 카운티 서기가 지정한 두 신문(일간지 120개와 주간지 XNUMX개)에 주 XNUMX회, XNUMX주 동안 설립 공지문을 게재하고 국무부에 공고증을 제출해야 합니다. 이 모든 절차는 설립 후 XNUMX일 이내에 완료되어야 합니다.

그러나 실제로는:

  • 불이행에 대한 처벌, 벌금 또는 강제 집행 메커니즘은 없습니다.
  • LLC는 공시하지 않아도 양호한 신용 상태를 유지합니다.
  • LLC가 서명한 계약은 유효하고 집행 가능합니다.
  • 법원은 공개하지 않은 것에 대해 심각한 처벌을 내리는 것을 거부했습니다.

뉴욕시에서 출판 비용은 1,000달러에서 1,500달러까지 다양하며, 이로 인해 많은 중소기업이 이 요건을 충족하지 못합니다.

우리의 조언 : 저희는 항상 모든 법적 요건을 100% 준수할 것을 권장하지만, 실제로는 공시 규정이 널리 무시되고 있습니다. 하지만, 규정을 완벽하게 준수하고 싶거나 향후 정부 기관과의 자금 조달 또는 계약 체결을 계획하고 있다면 공시를 완료하는 것이 도움이 될 수 있으며, 저희는 기꺼이 도와드리겠습니다.

모든 것을 하룻밤 사이에 다 해낼 필요는 없지만, 무엇이 필요한지 이해하는 것은 책임감 있고 안전한 사업 운영의 일부입니다. 그리고 언제나처럼, 저희가 도와드리겠습니다.

이러한 설립 후 단계에 도움이 필요하신가요? 저희 회사에 문의하세요. 저희가 도와드리겠습니다.

사무실에서 파란색 넥타이를 매고 비즈니스 복장을 한 전문직 여성.

Brian Michael Zaid가 각본을 맡았습니다.

준변호사

잉젠(윈디) 셰는 토레스 앤 정 로펌(T&Z 비즈니스 로펌)의 변호사로, 기업공개(IPO), 국경 간 인수, 일반 기업 업무를 포함한 기업 및 거래 문제를 전문으로 다룹니다.

현대적인 사무실 환경에서 자신 있게 미소 짓는 정장을 입은 전문적인 남자.

주요 연락처: Jan Louise Henry, Esq.

창립자 | 관리 파트너
닉 L. 토레스 변호사는 Crestfield at Law, PC(T&Z Business Law)의 설립자이자 관리 파트너로, 벤처 캐피털, 사모펀드, M&A, 증권 발행을 포함한 중국 관련 기업 및 증권 거래를 전문으로 하며, 레스토랑법과 중국 실무에 대한 전문 지식을 갖추고 있습니다.
우리 블로그

최근 리소스 기사

우리는 무료 블로그를 통해 풍부한 지식을 공유합니다.
ko 한국어